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NEWS
工程建設屢創(chuàng)佳績,資質升級助飛銅建
2012年8月21日,我公司壹級資質在國家住建部官方網(wǎng)站正式公告,標志著我公司近兩年時間的資質升級工作圓滿地落下帷幕,成功地由原先的房屋建筑工程施工總承包貳級資質企業(yè)升級為壹級資質企業(yè),迎來了大冶銅建事業(yè)發(fā)展的春天。
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2012
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08
公司7月份新員工培訓(兩期)順利結業(yè)
為了讓新入司員工更好的了解公司情況,盡快熟悉各項規(guī)章制度,促進團隊建設,公司辦公室、人力資源部分別于7月2日—6日、7月9日—13日在大冶市劉仁八鎮(zhèn)龍鳳山莊舉行了兩
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贏在起點,2012年首期新員工培訓班順利結業(yè)
為了全面了解新員工基本情況,提高員工整體素質,讓員工了解公司企業(yè)文化,以便盡快融入公司,2月8日—11日,總部人力資源部組織舉辦了12年首期新員工崗前培訓。
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02
公司“2012年工作會議暨表彰大會”勝利召開
2月6日,適逢元宵佳節(jié),公司在磁湖山莊隆重召開了“2012年工作會議暨表彰大會”,會議由銅建公司總經(jīng)理馮志平同志主持,公司全體員工、外包項目老板、待入職人員計400
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愿得賢才 共理銅建
為了滿足公司快速發(fā)展的用人需求,拓展招聘渠道,公司于2011年11月19日參加了由湖北省人力資源和社會保障廳,在華中科技大學光谷體育場舉辦的2011年武漢城市圈大型人才招聘會。公司此次招聘涉及人力資源管
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2011
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一公司組織觀摩東湖高新豹澥農(nóng)民還建社區(qū)工地
11月19日上午,一公司全體項目經(jīng)理、隊長、主工長、部分分包商等一行40余人在武漢分公司工程部總監(jiān)周衛(wèi)戌、一公司總經(jīng)理何祥華帶領下,赴武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)豹澥農(nóng)民還建社區(qū)項目進行觀摩
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公司員工在"2011姚記撲克大賽(雙升)湖北賽區(qū)預選賽決賽"中取佳績
2011年11月13日,由北京市體育記者協(xié)會、湖北省社會體育管理中心和上海姚記撲克股份有限公司主辦的“2011姚記撲克大賽(雙升)湖北賽區(qū)預選賽決賽”在漢口百步亭社區(qū)活動中心舉行。
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公司《項目管理流程》學習培訓初步完成
為了強化項目管理流程,提高項目管理人員的業(yè)務素質,加強對項目管理日常工作的指導和監(jiān)督,根據(jù)公司領導要求,10月10日、11日、13日、14日公司工程技術部、辦公室人員分別在武漢奧山世紀城、百步亭汪、宏維星都、三江共和城四個項目部會議室開展項目管理人員《項目管理流程》知識培訓,武漢、黃石地區(qū)在建項目管理人員111人參加了此次學習。培訓中總部石教鵬顧問就公司推行項目管理流程的意義和實施步驟進行了說明,石總指出,《項目管理流程》是公司項目工作經(jīng)驗積累的結晶,它的推廣是實現(xiàn)項目管理向規(guī)范化、制度化、程序化、精細化轉變,提高公司核心競爭力的客觀要求??偛抗こ滩恐苄l(wèi)戍總監(jiān)就項目管理六個方面的內(nèi)容作了精辟的講解,并對項目管理人員的日常工作提出了明確的要求,要求項目管理人員要按照五個方面的內(nèi)容做好當天的施工日記,并于每周五交到項目資料員處,由工程部指派的有關人員進行檢查,同時還將檢查情況于周六發(fā)布到公司知識管理平臺上公示。最后一公司總經(jīng)理助理何祥華作了總結性發(fā)言,何總肯定了公司制定的《項目管理流程》對加強項目管理的指導意義,要求全體項目管理人員要認真執(zhí)行,并對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的不足之處積極反饋,便于總部對項目管理工作的進一步完善。何總指出,建筑行業(yè)當前發(fā)展很快,新技術、新工藝的應用層出不窮;時不我待,全體項目管理人員應認識差距,加強學習,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!
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