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注入新血液，煥發(fā)新活力

作者：

2021年06月29日

——大學(xué)生來司參觀體驗(yàn)

　　為促進(jìn)企業(yè)人才的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)與高校之間的交流與合作，宣傳公司的發(fā)展成果、經(jīng)營(yíng)理念、用人思路，同時(shí)讓高校擬錄用實(shí)習(xí)生更直觀地了解工作環(huán)境、實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)情況，公司組織安排了三十二名擬錄用實(shí)習(xí)大學(xué)生代表到公司項(xiàng)目參觀體驗(yàn)。

　　6月26日一早，三十多名朝氣蓬勃的實(shí)習(xí)生來到公司大冶碧桂園翹楚棠項(xiàng)目，他們先后參觀了項(xiàng)目質(zhì)量展示、安全體驗(yàn)區(qū)和項(xiàng)目辦公生活區(qū)。隨后，由公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目代表組織實(shí)習(xí)生召開了座談交流會(huì)。座談會(huì)上，湖北片區(qū)公司總經(jīng)理陳敬映從“五個(gè)不同”介紹了公司經(jīng)營(yíng)模式、管理舉措和發(fā)展前景，并對(duì)大學(xué)生進(jìn)入工作崗位提出了三條建議。隨后，綜合管理部總監(jiān)柯紅忠對(duì)公司人才培養(yǎng)成果、人才培養(yǎng)手段進(jìn)行了介紹，并對(duì)參會(huì)實(shí)習(xí)生代表提出了六點(diǎn)要求。會(huì)后，實(shí)習(xí)生代表就培訓(xùn)、考核、傳幫帶等方面制度進(jìn)行了提問。