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黨建&公益

Party Building & Public Welfare

淺析黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性


  “人心齊,泰山移”、“眾人拾柴火焰高”。在嚴(yán)峻的市場形勢下,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,營造積極向上的工作氛圍,對于企業(yè)的新發(fā)展具有極其重要的意義。而如何引導(dǎo)職工面對逆境,堅(jiān)定信念、樹立信心、增強(qiáng)凝聚力也是企業(yè)黨建工作亟需面對和解決的重要課題。

  隨著改革開放的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及加入世貿(mào)組織以后,各個(gè)領(lǐng)域在國際范圍內(nèi)的競爭急劇升級(jí),國內(nèi)企業(yè)的生存發(fā)展空間受到擠壓,帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),同時(shí)也是企業(yè)黨建工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)。新的形勢下,企業(yè)黨建工作如何增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,如何更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用,筆者認(rèn)為抓好以下幾點(diǎn)是關(guān)鍵。

  一、建立健全黨組織是抓好黨建工作的必然要求。

  黨的建設(shè)作為上層建筑的重要組成部分,只有適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求來完善和加強(qiáng),才能充分釋放出積極有效的作用和能量。針對企業(yè)性質(zhì)和發(fā)展情況,不斷創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式,明確隸屬關(guān)系,強(qiáng)化組織功能,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。

  企業(yè)黨組織應(yīng)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供重要政治保證。企業(yè)黨組織的主體是黨員,服務(wù)對象是職工,這就要求企業(yè)黨組織必須堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮黨員的主體作用,切實(shí)做好服務(wù)職工的工作。要堅(jiān)持不懈地抓好黨員學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員培訓(xùn),提高黨員素質(zhì),激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)職工的工作體系,使黨員真正成為牢記宗旨、心系企業(yè)的先進(jìn)分子,從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)所有黨員和職工作為一個(gè)整體,有共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),作為黨員,應(yīng)該在工作責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、自身要求、工作績效上高于普通職工,切實(shí)體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性,在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮好模范帶頭作用。

  黨建工作還要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,增強(qiáng)創(chuàng)新觀念,營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的氛圍,用新思路研究新情況,解決新問題。要不斷探索新形勢下適合企業(yè)科學(xué)發(fā)展的黨建工作體制、機(jī)制,以領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系教育武裝黨員干部,提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。要積極探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制,開創(chuàng)企業(yè)廣納群賢、人盡其才的新局面。要以企業(yè)文化建設(shè)為載體,不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作,努力培育反映時(shí)代要求、健康向上、獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

  同時(shí),企業(yè)黨組織應(yīng)全過程地參與企業(yè)重大問題的決策,為企業(yè)發(fā)展把關(guān)定向,這也是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。把破解發(fā)展難題作為服務(wù)大局的重要方面,主動(dòng)為企業(yè)排憂解難。積極為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極構(gòu)建和諧文化。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開展形式多樣、豐富多彩的黨建活動(dòng),活躍組織生活,不斷充實(shí)黨建工作內(nèi)容。企業(yè)黨組織在開展活動(dòng)時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),因企制宜、因事制宜,以“短、平、快”特色明顯的活動(dòng)為主,這樣既能激發(fā)黨員的參與熱情,又能吸引群眾參加,從而收到增強(qiáng)企業(yè)黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。企業(yè)黨組織還要承擔(dān)起廣泛深入宣傳企業(yè)發(fā)展思路和目標(biāo)的責(zé)任,宣傳企業(yè)管理制度和保障措施,宣傳企業(yè)發(fā)展的市場形勢及等,不斷增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),堅(jiān)定職工對企業(yè)發(fā)展的信心和決心,鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。

  二、制度健全措施到位群策群力聚人心。

  黨組織要通過各種形式的教育,不斷提高職工思想素質(zhì),在年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先中,突出各級(jí)黨員在職工中的模范帶頭作用,用職工身邊先進(jìn)人物的事跡感染人,鼓舞人,激勵(lì)人,凝聚人。

  要大力倡導(dǎo)精神文明。發(fā)揚(yáng)“溝通、傳輸、凝聚”精神,用身邊的標(biāo)桿教育身邊人,開展具有影響力、操作簡便的創(chuàng)建精神文明的活動(dòng),陶冶職工情操,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際,開辟多條溝通渠道,讓職工有傾訴的環(huán)境,做職工的貼心人。

  要堅(jiān)持人文關(guān)懷。對職工生病住院者、單親及生活特別困難者、女職工晚育生產(chǎn)者、職工或直系親屬傷亡病故等,進(jìn)行慰問或協(xié)助處理。關(guān)心職工身心健康、增強(qiáng)職工體質(zhì),做好職工的常規(guī)體檢工作、健康鍛煉工作、心態(tài)調(diào)整工作,確保職工有一個(gè)良好的身體素質(zhì)。

  嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》。要保證職工能夠得到有效的休息,確因工作需要加班的,要給予調(diào)休或發(fā)放加班費(fèi)。妥善安排職工的公休假期,有條件的,一年組織一次外出旅游或野外拓展訓(xùn)練,以增加職工間的溝通交流和團(tuán)結(jié),同時(shí)及時(shí)兌現(xiàn)職工的各項(xiàng)福利待遇,如定做工作服、生日蛋糕等,積極開展不同層次的送溫暖活動(dòng),幫困幫在點(diǎn)子上,溫暖送到心坎上。

  三、強(qiáng)化黨的先進(jìn)性教育是企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。

  企業(yè)黨員積極投身生產(chǎn)經(jīng)營管理,充分發(fā)揮模范帶頭作用,去影響和帶動(dòng)周圍的職工,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  通過工作實(shí)踐和不斷對黨的知識(shí)的學(xué)習(xí),使黨員深刻理解和體會(huì)黨性修養(yǎng)的重要性,真正地從心靈深處烙上發(fā)揮先進(jìn)模范作用的自覺性。黨組織要定期組織黨員開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、習(xí)近平總書記重要講話以及中國化工集團(tuán)黨委文件精神,掌握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),同時(shí)努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求和本職崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能,提高自身業(yè)務(wù)技能,更好的發(fā)揮示范作用。

  發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用,有利于企業(yè)做出戰(zhàn)略型調(diào)整,增強(qiáng)企業(yè)的機(jī)動(dòng)性。各級(jí)黨員要帶頭愛崗敬業(yè),做到文明生產(chǎn)、遵紀(jì)守法,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,在崗位上講文明,樹新風(fēng),干一崗,愛一崗,專一崗,樹立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的敬業(yè)思想,做到一個(gè)黨員一面旗幟。黨員必須清楚企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃和思想,帶頭支持企業(yè)各個(gè)階段作出的重大決策和決定,并以黨員的使命感,引導(dǎo)幫助職工提高認(rèn)識(shí),積極投身到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展中去。

  黨員要時(shí)刻發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用,要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平,做專業(yè)能手、管理能人,帶頭完成任務(wù),處處走在普通職工前列。要在企業(yè)開展的技能競賽等活動(dòng)中爭先創(chuàng)優(yōu),要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起,立足崗位,在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)中多做貢獻(xiàn),要帶頭克服困難,以身作則,做好職工的思想工作。通過模范帶頭作用帶動(dòng)周圍職工做好各項(xiàng)工作,使企業(yè)的綜合實(shí)力不斷得到提升。要樹立遠(yuǎn)大理想,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)愛崗精神以及健康向上的企業(yè)精神,帶領(lǐng)職工把企業(yè)的各項(xiàng)工作推向新高度,做企業(yè)精神文明建設(shè)的標(biāo)兵。要不斷壯大黨員隊(duì)伍,把企業(yè)的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力的企業(yè)發(fā)展保證體系。應(yīng)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),探索新形勢下全心全意依靠職工辦企業(yè)的有效途徑,維護(hù)職工的合法權(quán)益,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。

  企業(yè)給了職工一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),職工在這個(gè)平臺(tái)上自由的發(fā)揮,賦予了企業(yè)的生命,讓企業(yè)能夠百年長青。充滿凝聚力的企業(yè)將是一個(gè)煥發(fā)生機(jī)的企業(yè),有著濃厚的企業(yè)文化,完善的管理制度,使職工對企業(yè)充滿信任,充滿希望,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,只有在凝聚力的推動(dòng)下才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。通過黨建發(fā)揮作用,把企業(yè)建成先進(jìn)性企業(yè),使黨建的作用深入到企業(yè)的各個(gè)角落,要明確提出向黨建工作要效益,讓黨建工作促發(fā)展的口號(hào),把促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為檢驗(yàn)黨建工作是否有成效和成效是否顯著的最根本的標(biāo)準(zhǔn)。

  總之,黨建工作是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)和人力資源戰(zhàn)略管理的長期的系統(tǒng)工程,對于增強(qiáng)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)、提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。我們要大力弘揚(yáng)黨建工作奮發(fā)向上的主旋律,以“企業(yè)發(fā)展,系于己身”和保證企業(yè)健康發(fā)展的責(zé)任感,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營核心,服務(wù)大局、夯實(shí)基礎(chǔ)、發(fā)揮作用,努力把黨建工作提高一個(gè)新臺(tái)階,為推動(dòng)企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,切實(shí)落實(shí)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。